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职工风采
万基国际广场3、4、6-8号楼工程关于开展第二十八个“爱国卫生月”暨“清洁家园、灭蚊防病”春季爱国卫生活动
2016年4月为全国第28个“爱国卫生月”,万基国际广场二期项目部积极响应上级部门号召,落实“清洁家园、灭蚊防病”的活动口号。 3月28日接到黄陂区住房和城乡建设局提出的活动方案后,万基国际二期项目部立即组织人手编制活动方案,于29日上午10点招开了活动动员会议。参建三方参与,共同督促落实万基国际二期工程的清扫灭蚊工作。 项目部管理成员主要就责任分工落实以及活动开展细节进行了宣贯,确定了责任分区任务以及活动内容,并拟定4月8日进行全员的工地灭蚊防病以及大扫除工作。 4月8日在区建设局领导的带领下,我项目部全员以及施工作业人员对项目范
饭局后,在高人眼中、你已经“一丝不挂”
中国的饮食之道,也是人情融合之道。一场饭局,既能是亲朋故交之间的沟通交流,也是生意对手间的交锋谈判。 所谓人脉,圈子,社会关系,资源,一个人的能量,友谊,生意和交易,最后都绕不开饭局。 饭局在中国,也是一个人的社会身份认同体系。看一个经常人混迹于何类饭局,几乎便可以洞悉其兴趣、爱情、财富、身份、地位。有识之士往往能透过饭局见微知著,识人用人,洞察饮食之道里的经济利益、社会关系、人际规则和文化滋味。所谓饭局之妙,不在饭而尽在“局”也——
造价部群团办公室举行羽毛球联谊赛
3月19日上午,公司造价部、群团办公室举行了羽毛球联谊赛,两个部门共计20名员工踊跃参与球赛,党支部书记周红也参与到球赛当中。2016年,公司造价部在既有的核算部人员基础上,吸纳了项目上优秀的造价员,以控制项目成本,提升公司效益为目标,打造专业团队,助力博宏建设发展。
那是思乡,那是念故
入春,盛开的梅花散落一地,淡淡的芬芳依旧弥散在空气中,如同从故乡带来的年味,尚未消失殆尽。 那大街小巷间断续的鞭炮,饭点时浓浓的腊味,家人团聚的安稳,在独处时愈发让我感觉那些场景此刻就在眼前。 一株梅花像扎根异乡的人,于严寒之时,散发芬芳,花的芳香如同思乡,艳丽的花朵似在念故。 冰冷的灯光下,人群熙熙攘攘,似乎看到自己影子,确看不清自己的样子。
思路转变,与时俱进
向涛,现任博宏建设项目管理部科员,他从一名现场一线人员转为公司项目管理部的一名科员,岗位的转变让他又有了不少新的体会,现将这些想法与大家分享。 首先是工作性质的转变。项目部的工作需求综合的实战能力,侧重于如何计划、实施、解决问题,是智力与体力的结合作用,讲究细节与智慧。而项目管理部需求精专的指导能力,侧重于监管、协助,需指导、规范项目部市场行为,讲究把控全局。 其次是工作思路的转变。从施工一线的生产工作,转变公司部门的管理工作,思路要从如下几个方面转变:1、职能定位:从综
雷锋精神代代传
现在天气转冷,在贫困偏远地区有一群孩子却因为贫困穿不起棉衣棉裤,在破败的教室中烧煤球炉取暖。手背却通红在刮着寒风中的课桌上奋笔疾书。看着那一双双充满求知欲的眼神中,看到是祖国美好未来的希望之火在燃烧。而我们所能帮助他们的是一部书籍,一套棉衣棉裤,一双棉鞋。让孩子们的冬天不再寒冷,感受到如春天般的温暖,感受到那股温馨而祥和的春意。让我们做些力所能及的行动,从点滴做起。 每个人的生命是有限的,可是为人民服务却是无限的。让我们把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。让雷锋的精神永驻我们的身边。我们的生活才能更美好。
创建文明城市从我做起
自文明城市创建工作开展以来,我们的周围就发生了许许多多的变化:随地乱扔垃圾的人少了,街道变干净了;乱停乱放的车辆少了,街道变宽敞了;在公共场所吸烟的人少了;各个社区无私奉献的志愿者也多了;各个商圈、出租车、公交车电子显示屏,不间断的播放着公益广告;工地围挡、大临设施也张贴着文明创建的宣传标语等等。 是啊,城市每天都在改变,那么作为一个生活在武汉的市民,我们难道不应该为创建文明作贡献,共同建设这充满文明的城市吗?答案是肯定的,我们都应该积极行动起来,从我做起,从点滴做起,从身边的小事做起,做到:爱国敬业,诚信友善
文明创建,人人有责
2014年,武汉,不寻常的一年——武汉各地的建设工程遍地开花,同时围绕着城市文明创建工作也进行的如火如荼。走进大武汉,可以随处可见街道两旁和商业住宅上贴的各种文明标语,由志愿者协会组织的志愿者奔走在武汉的大街小巷拿着小彩旗,为武汉城市文明创建工作摇旗呐喊,甚至公交站和十字路口也布满了为文明创建工作的志愿者,文明城市的氛围是浓浓的。 我公司也积极响应政府的文明创建工作,开展各式的文明活动。我身在其中,亲身参加了各项活动。比如说:背诵默写社会主义核心价值观、中国梦、志愿精神、武汉精神、武汉城市形象口号和武汉市全国道德模范,在公司张贴各式文明标语和壁画,积极参与报名公司组织的志愿者活动,在马路
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