城市发展,当以建设先行;城市腾飞,则以匠心守望。在脚下这片热土之上,有这样一群人,他们奋战在项目一线,用汗水浇灌着地标的生长,用双手编织了城市的梦想。博宏建设的跨越式发展,因他们的倾心雕镌而闪耀荣光;博宏人前行的奋进力量,因他们的接力争先而足音浩荡。
变化的是岁月、任务和挑战;不变的是初心、使命和担当。回首2023年,公司各条线中的优秀代表敢闯敢干、唯实惟先,将众多“不可能”变成“可能”,一个个响亮的名字,是不息的奋斗,无言的担当。今天《博宏·人物》专栏再起新篇,对榜样个人的先进事迹进行展播,让我们一同倾听奋斗故事,汲取榜样力量,全力以赴地奔赴新的未来。
人物关键词:敬业
敬业就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。
纪成成,中共党员,建筑工程管理专业高级工程师,市政公用工程、建筑工程双专业注册一级建造师,注册安全工程师,现任ylzzcom永利总站线路检测二项目部项目经理。
工作14年,先后参与建设汉阳区社会福利院工程,芳草小学建设工程,方舱医院建设项目,商业、商务设施、居住项目(产权调换房)设计施工总承包工程,黄金口BCE地块开发工程等多个重大项目。凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神,获得了武汉地区建筑业优秀建造师称号、武汉建筑业协会优秀项目经理称号、武汉建筑及勘察设计行业劳动竞赛十佳建设者(武汉地区)等诸多荣誉,留下了一串串坚实而闪光的足迹,深深感染和激励着身边的每一名员工。
心有所信,方能行远。信仰,如磐石之心,岁月流转不改其坚;若明灯之智,引领迷航者破雾见天。人生“守少则固,力专则强”。今日,话“信仰”泛起的波光涟漪:永远,竭力去做一个坚定信仰之人。
没有轰轰烈烈的壮举,没有热血澎湃的宣言,有的只是对行业的热爱、对企业的忠诚和数十年如一日的勤勉,24岁的纪成成把对事业的信仰变成了一句话,“我想我一定要跟着博宏,在这里实现自己的价值。”一转眼14年过去了。
学无止境,奋楫笃行
“希望能在多年后看到许多楼盘、小区、办公楼的一砖一瓦都有我的心血和付出。”这是纪成成种在心里的一颗关于梦想的种子,也成为他日后十余年坚持不懈的理由。
2011年3月,纪成成入职博宏做施工员。虽然此前有过几年工作经验,但初来乍到的他内心还是有些彷徨失措,因为彼时博宏刚开始从事房屋建设,很多事情都是摸着石头过河,“基本都是跟别人学习,一步一步摸索过来的。”这句话也成了他的成长写照。
为了尽快适应新环境,逐渐缩小和老员工之间的差距,他时刻严格要求自己,将勤能补拙融入了日常工作和生活中,于时间的夹缝中求索,努力研究每一个考证知识点,“为了不影响工作,五点钟起来学习,六点钟上班,有时候晚上十一点打完混凝土,晚上十二点继续学习。”他并未透露过多考证过程的不易,反而平静地讲述“这是每个工程人成长的必经之路”,在点滴岁月的磨砺中,曾经那个伏案少年带着工程人的初心,让努力有了回甘,一路向前、披荆斩棘,也一次次证明了自己的优秀,成为手握多个证书的高级项目经理。
一心一意,精于长技
“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”当一个人一心一意专注于某一件事的时候,他的工艺必定是精湛的;一心一意专注于某一职业的时候,他的职业一定是成功的。纪成成就是这样一心一意的人。
“做项目就像养一个自己的孩子”,对纪成成来说,经手的项目并不仅仅是冰冷的钢筋水泥,而被赋予了更为深刻的意义。
由纪成成负责的商业、商务设施、居住项目(产权调换房)项目是武汉市级重大项目,也是江岸区对接“三旧”(棚户区)2294户拆迁居民改造产权调换安置房源项目。“这个项目最终提前一年交付,成本优化这块方面也创造了较好的效益。”纪成成将此归功于项目提出的精益建造理念及团队“拼抢实”的作风。
“这些项目让我深感责任重大,也坚定了我为建筑行业贡献青春与力量的决心与信心。”纪成成表示只有把工作当作事业干,才会对工作怀有敬仰之心、珍爱之情。
经年累月在项目建设中摸爬滚打,耐心沉淀下了扎实的专业能力和出色的管理经验,曾经的彷徨无措早已消散,他对项目每个节点的控制和管理也有了自己的节奏,“现在再回来看,自己已经有运筹帷幄的感觉了。”
合众之力,刚柔并济
“求之于势,不责于人,故能择人而任势”,与纪成成的管理理念不谋而合,他深知自己的肩上扛着“家”的使命,管理起团队时的“刚柔并济”,使得他的团队一直保持着高昂的斗志和紧密的凝聚力。
“在项目上不允许吃‘大锅饭’,能者上庸者下,该淘汰的淘汰。” 这是纪成成反复给项目员工强调的理念,为此,他要求员工始终把履职尽责摆在第一位,确保每个项目成员都能明白自己的使命和责任,形成共同的目标意识,心往一处想,劲往一处使,他自己则是重点问题、难点问题亲自上、亲自抓,每日过问,时常可以看见他奔走一线的身影。
纪成成从不惧怕“教会徒弟,饿死师傅”,面对员工的请教,他总是毫无保留地教给员工,为了让员工更快成长,纪成成结合不同员工的成长规律,深入研究每个人的特点,制订因人而异的培养规划,广泛开展“师带徒”机制,给青年职工创造外出学习、培训的机会,让员工在关键岗位、重要岗位、艰苦岗位接受磨练、经历风雨、丰富阅历、增长才干,促进员工业务技能和专业知识双提高,为公司培养复合型人才。
精锐团队的打造,离不开细节处的关怀。每年年底,纪成成都会联系专业摄影师到所建项目拍一张“全家福“,记录‘家人们’的成长点滴,这一习惯从2017年坚持到现在,也成为曾经的员工从各个项目奔赴回“家”的理由。也许正是这样严格且真诚的管理,他管理的项目部一直是公司建设一线的排头兵,为业务发展输送了一批批优秀人才。
敬业如磐,担当如山
中等身材,皮肤黝黑,时常眼含笑意,说话不紧不慢,甚至带着一丝腼腆,在人海中并不会第一眼就看见他,但这样的他却建筑着不平凡。他总说,“以身作则,吃亏的事情自己先做”,作为一名共产党员,纪成成用实际行动在工作中践行初心使命,交出了一份份合格答卷。
勇者逆行,令人惊叹的中国速度背后,是每一名建设者日夜兼程的无怨劳作。不论是融雪除冰,还是抗洪抢险,只要有需要,他都是第一个冲在前面的,曾经在方舱医院连续熬了30个日夜的纪成成从未想过退缩,反而感叹没能上火神山是自己的遗憾,“武汉是我的第二故乡,我要为武汉防疫贡献自己的力量。”
再见少年拉满弓,不惧岁月不惧风。14年,这是一条怀揣梦想的少年成长为成家立业的青年人的信仰之路,从最开始的施工员到经验丰富的项目经理,纪成成将继续以奋楫者的姿态扎根基层一线,用心用情建设一项项精品工程,在敢为敢闯敢干中,书写不平凡的职业答卷。