近日，中国施工管理企业协会发布2023年全国工程建设企业文化建设最佳案例、优秀案例，由ylzzcom永利总站线路检测申报的《文化赋能显动力 创新融合促发展》获评“企业文化建设优秀案例”。

博宏建设公司以党的“二十大”精神为引领，重温百年党史，从中感悟思想伟力，汲取奋斗力量，开启企业新时代高质量发展新篇章。

 

 

企业文化建设案例展示

 

一、“文化+党建”学习百年党史，汲取奋进动力

学习党史，以史铸魂。博大精深的党史文化为公司高质量发展注入了奋进动力。公司党委高度重视党史学习教育，在中心组学习中融入党史故事，做到党委班子带头学;在支部主题党日中开展“党员讲党史”，促进党员深入学;在项目一线成立党史宣讲团，面向基层扎实学。

 

二、“文化+创新”厚植精神沃土，推动文化赋能

文化引领，凝心聚力。公司创新性地开展了一系列形式多样、内容丰富的特色品牌文化活动，让职工感受到温情的工会慰问和美好的企业祝福，增加职工们对于公司企业文化的认同感，提升职工的幸福指数，激发创新创造活力，为实现公司发展贡献出更多的智慧和力量。

 

三、“文化+管理”塑造强劲队伍，迸发人才活力

功以才成，业由才广。公司高度重视发挥先锋模范的示范引领作用，通过“博宏·人物”等栏目挖掘出一大批在平凡岗位上深耕的先进人物，在他们的示范引领下，公司上下形成了锐意进取、奋楫笃行的争先氛围，全体职工主动投身项目一线，在急难险重的任务中冲锋在前，在平凡岗位上坚守奉献，持续迸发人才创新活力，为实现博宏高质量发展添砖加瓦。

 

新思想引领新使命、新目标开启新征程。博宏将以创新的思维和胆识去确立新文化发展模式，为实现“百年博宏”的伟大目标作出新贡献。