3月29日下午2:30，博宏建设人力资源部联合5个职能部门开展新员工办公流程操作培训，帮助2017年至今的32名新进员工强化工作职责、程序和标准，尽快适应工作环境和岗位要求。

在本次培训中，人力资源部职员杨书琴从人力资源管理、项目公章管理两方面讲解具体工作流程；计划财务部部长邹璇为新员工细致讲解了财务管理流程要求；安全生产部三位职员丁霞、卢剑、耿霁从进度计划报告、产值上报、业主满意度方面进行了讲解，并具体说明了公司今年最新推出的信息化工具—筑建通的使用方法和注意事项；质量技术部职员文志勇详细解说了质量与信息化管理流程；合约审计部职员郑娟对前期跟踪流程、目标成本签订流程等9项工作流程逐条进行了讲解。

培训过程中，各讲解员通过PPT图文并茂的展示、细致的讲解、案例的分享等方式，激发了大家的学习热情，参训学员认真做好学习笔记，主动参与，现场互动积极活跃。此次活动不仅深化了新员工们对企业办公流程的认知，也将推动企业办公流程管理信息化、精细化。

公司重视人才的输入和培养，为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。相信全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想！（闵慧子/文  杨俊伟/图）