近年来，为发展的需要，公司加大对考取一级建造师各专业资格证书的鼓励和奖励力度。此举一是为企业今后发展和生产经营增添硬实力、硬动力。二是“关心人才、留住人才”，提升公司职工的综合能力和归属感，学习在公司、成长在公司、奉献在公司，公司办公室将“一条龙”式地细致筹备、跟踪和服务备考工作，使每一位有意参考的职工有备而战。

　　通过专题培训，公司希望为报考员工吃一颗“降压药”，公司办公室将组织安排网络课程学习和考试活动，稳固学习内容。统筹安排、放松心态、从容备考，公司希望大家能够顺利地通过一级建造师考试。